Inbjudan till perspektivkväll 2025‑01‑28
Om Mejslas perspektivkvällar
Med våra perspektivkvällar erbjuder vi ledare på alla nivåer ett forum för erfarenhetsutbyten och nätverkande. Under trevliga former diskuterar vi utmaningar och strategier i syfte att lära av och med varandra.
Framgångsrika team sticker ut
Hur skapar vi framgångsrika team? Teamnära ledare har en nyckelroll i att skapa trygga och framgångsrika team som både ska hantera förändringar, omfamna dessa samt ta ett gemensamt ansvar för teamets resultat.
Mejsla anordnar tillsammans med Ut&Insikter en kväll med inspiration till hur man kan skapa goda förutsättningar för teamnära ledare. Vi får ett smakprov på Ut&Insikters metod att jobba med teamutveckling i praktiken. Ni kommer också att erbjudas samtal på en promenad och kanske rentav en lägereld.
Perspektivkvällen bjuder på
- en spaning
- forskning inom området
- verktyg för att jobba praktiskt med teamutveckling i vardagen
- erfarenhetsutbyte med andra ledare och beslutsfattare
- mat, dryck och mingel.
Förberedelser
Eftersom ni kommer att erbjudas promenad så är det bra om alla har med sig sköna skor och kläder efter väder.
Tider
Tisdagen 2025‑01‑28
15.00–15.30: Drop-in
15.30: Perspektivprogram
ca 18: Mat, dryck och mingel
(Man är kvar så länge man vill till ca 20.30 då vi avslutar för kvällen)
Mat och dryck tackar man ja eller nej till i samband med anmälan.
Plats
Vi håller till på Mejslas kontor på Sveavägen 76 nära T-bana Rådmansgatan i Stockholm.
Pris: Gratis
Det kostar ingenting att komma på vår perspektivkväll. Mejsla bjuder på mat och dryck. Alla delar med sig av erfarenheter och insikter.
Anmälan
Anmäl dig via vårt anmälningsformulär eller mejla frågor till kompetens@mejsla.se om du undrar något. Vi återkommer med en kalenderinbjudan.
Vi uppskattar om vi har alla anmälningar senast
på förmiddagen måndagen 2025‑01‑27.
(Antalet platser är begränsat och det är först till kvarn som gäller.)
Varmt välkomna!
De har många decenniers erfarenhet av teamutveckling främst inom IT-branschen. De är erfarna ledare och facilitatorer som utifrån egna erfarenheter och baserat på forskning är eniga om att det blir ett ännu bättre resultat när man jobbar med teamutveckling utomhus.