Perspektiv-premiär med insikter
Vi hade igår en mycket lyckad premiär med vår första perspektivkväll där vi hade nöjet att husera dussinet inbjudna ledare.
Utifrån all den mycket positiva återkoppling som vi fick, drar vi slutsatsen att det finns ett stort behov hos ledare att träffas och diskutera ledarskap.
Här är några av de insikter från kvällen som våra deltagare delade med sig av:
- Spendera tid med att jobba med kulturen & teamet då det ger minst lika bra effekt som det faktiska arbetet.
- Att vi inte aktivt jobbar med teamutveckling.
- Att skapa utrymme för öppen dialog.
- Ledarens roll och dess betydelse för teamens faser.
- Trots våra olika bakgrunder och roller hade vi väldigt lika utmaningar.
Vi fick också input angående teman för framtida perspektivkvällar. Några heta önskemål är att träffas kring:
- Tidsuppskattning i projekt.
- Mentorskap och kunskapsöverföring.
- Från topp till team – vikten av fungerande kommunikation.
- Teknisk skuld – en balansakt.
Vi är inställda på att återkomma till hösten med en ny perspektivkväll, eller kanske en perspektivfrukost, kring något av ovanstående teman.
Om du är intresserad av att bli inbjuden till perspektivträffar
så kan du anmäla dig till vår perspektivlista.
Läs mer om Mejsla kompetensutvecklingserbjudanden